1月26日下午，駿達公司2021年度總結(jié)表彰大會暨2022年度經(jīng)營目標責任書簽訂儀式在南二樓會議室隆重召開，公司領(lǐng)導班子成員，獲獎個人，段長及以上管理人員共計70余人參加會議。會議由黨委書記、常務(wù)副總經(jīng)理張鐵巖主持。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。

大會對公司2021年的工作進行了全面客觀的總結(jié)，提出了2022年發(fā)展思路，部署了2022年工作任務(wù)，簽訂了2022年度工作目標責任書，對在2021年度工作中做出優(yōu)異成績的個人進行了表彰。

公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理苗翠波作了題為《踔厲奮發(fā)勇毅前行 奮力譜寫駿達高質(zhì)量發(fā)展新篇章》2021年度工作總結(jié)報告。

苗總作《2021年度工作總結(jié)報告》

苗總站在公司戰(zhàn)略全局高度，全面概況了2021年工作開展情況，客觀分析了存在的問題和不足，科學提出了2022年度工作思路，指明公司高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略發(fā)展方向，并就下一步工作進行了安排和部署。

苗總指出：2021年公司全體員工銳意進取、齊心協(xié)力，克服了原材料價格上漲、國五國六切換對訂單的沖擊和限電限產(chǎn)等政策、市場的變量因素，抓好生產(chǎn)經(jīng)營和全面深化改革，順利完成全年工作任務(wù)。2022年工作思路：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為工作主題，以“經(jīng)濟效益”為核心，以“扭虧為贏”為經(jīng)營目標，以“兩降兩新一調(diào)整”為工作主線，開拓創(chuàng)新，以人為本，全面深化改革，增效益，提效率、降成本，推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。具體在不斷開拓創(chuàng)新、堅持合規(guī)經(jīng)營、推進改革賦能、構(gòu)筑安全環(huán)保質(zhì)量防線、深化“人才強企”戰(zhàn)略，堅持黨建引領(lǐng)，作風塑人等方面開展工作。

苗總最后號召：“上下同欲者勝，風雨同舟者興，2022年我們已經(jīng)邁上了一條新的征程，公司與員工休戚與共的命運共同體需要我們共同構(gòu)建，同呼吸共命運的同心圓需要我們共同繪就，使命我們每個人都重任在肩，責無旁貸，“初心需要綿綿有力，使命需要久久為功”，新的一年，讓我們踔厲奮發(fā)、勇毅前行，共同譜寫駿達公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章?！?

苗總分別與生產(chǎn)管理中心總監(jiān)孔猛、生產(chǎn)總監(jiān)助理苗丙偉，營銷管理中心銷售總監(jiān)劉燦國、銷售總監(jiān)助理呂明駿，營銷管理中心市場總監(jiān)宋波，駿馳公司副總經(jīng)理于瑞簽訂2022年度經(jīng)營目標責任書。簽約領(lǐng)導作表態(tài)發(fā)言。

大會對在2021年度工作中做出優(yōu)異成績的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工會積極分子和金牌員工進行了隆重表彰。獲獎個人代表發(fā)言。

最后黨委書記、常務(wù)副總經(jīng)理張鐵巖作會議總結(jié)：今天的會議既是一次回顧過去、表彰先進的總結(jié)大會，又是一次鼓舞士氣、奮勇爭先的動員部署會。針對全年工作張書記提了三點具體要求：一要迅速傳達，認真貫徹。會后各部門要組織員工認真學習苗總講話精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識。全體員工要把思想統(tǒng)一到公司戰(zhàn)略部署上來；二要強化措施，明確責任。各部門負責人要緊扣2022年度公司工作任務(wù)目標，層層分解，逐級細化量化，結(jié)合現(xiàn)狀，制定切實可行的工作計劃和工作措施，責任到人；三要擔當作為，狠抓落實。全體員工要把握機遇，勇于擔當，積極作為。扎實推進各項工作落到實處、取得實效，全力推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

大會在熱烈的掌聲中落下帷幕。

公司召開年度總結(jié)表彰大會之際，恰逢濟寧書畫家協(xié)會藝術(shù)家到公司文化助企。藝術(shù)家現(xiàn)場揮毫潑墨寫春聯(lián)送福起福，為公司總結(jié)會現(xiàn)場烘托了氣氛，給駿達公司帶來了美好的祝福和祝愿。